John Mattone
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John Mattone es una autoridad mundial en liderazgo y gestión del talento, y uno de los más demandados consultores y expositores mundiales. Desde hace más de 25 años, comparte su experiencia ayudando a líderes a superar sus límites autoimpuestos y adoptar buenos hábitos de liderazgo. Es conocido en empresas del Fortune 500 como un pensador de vanguardia en el área de desarrollo ejecutivo, y la identificación y desarrollo de alto potencial y líderes emergentes. Dé rienda suelta a todo su potencial.
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Es un aclamado consultor y orador, autor de siete libros incluyendo los bestsellers Talent Leadership y Intelligent Leadership que han sido calificados por expertos, gerentes generales y líderes de RR.HH como “revolucionarios e innovadores”. También es co-autor de uno de los más respetados estudios de liderazgo y gestión del talento en el mundo, llamado: The Trends in Leadership and Talent Management, publicado dos veces por año.
The Annual HR Conference
21 y 22 de abril 2021
Online | Livestreaming
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Luis Huete
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Luis Huete es uno de los profesionales de referencia del management internacional.
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Combina las facetas de profesor, consultor, facilitador, speaker, autor y coach.
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Es autor de doce libros de gestión: los más conocidos son “Construye tu sueño”, y “Clienting”; y los últimos publicados “Liderar para el bien común” (2015) y “50 líderes que hicieron historia” (2017).
Robyne Hanley-Dafoe
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Instructor de psicología galardonada con múltiples premios; se especializa en resiliencia, cómo navegar el estrés y el cambio, y el bienestar personal en el lugar de trabajo.
Javier Martínez
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Experto en diseño de organizaciones inteligentes en una economía de intangibles.
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Más de 25 años de experiencia asesorando empresas en América Latina y España a desarrollar cultura de aprendizaje e implementar estrategias para gestionar el conocimiento como su activo principal.
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Socio de Knowledge Works, director de Knoco (red internacional de consultoría).
Alissa Carpenter
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Prepara a los líderes con estrategias prácticas para comunicarse de manera efectiva con sus diversas fuerzas laborales.
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Brinda herramientas para no solo contratar talentos diversos, sino también para crear un equipo inclusivo que haga su trabajo.
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Escribió el libro How to Listen and How to Be Heard: Inclusive Conversations at Work y anfitriona del podcast.
Daniela Yazigi
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Socia Directora de C-Conecta, empresa consultora que brinda asesorías estratégicas y servicios para la optimización de procesos y habilitación de proyectos a través de la construcción de redes colaborativas.
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Se focaliza en aumentar la productividad y generación de valor del negocio, alineando personas para la mejora de procesos operacionales, estratégicos y de soporte.
Ben Eubanks
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B.S. en Gestión de Recursos Humanos y certificado en SPHR y SHRM-CP.
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Speaker y entrenador en recursos humanos y cultura de liderazgo.
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Autor del libro Artificial Intelligence for HR el cual busca aprovechar la IA para apoyar y desarrollar una fuerza de trabajo de excelencia.
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Actualmente es dueño upstartHR, empresa enfocada en apoyar a los proveedores de tecnologías de RRHH y compañías de servicios para que comprendan como conectarse con audiencias de recursos humanos.
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Es bloggero desde 2009, cuenta con más de 20.000 lectores mensuales y ha escrito diversos e-books.