¡Conoce a los posibles gurús que nos acompañarán en nuestro Congreso!

John Mattone

  • John Mattone es una autoridad mundial  en liderazgo y gestión del talento, y uno de los más demandados consultores y expositores mundiales. Desde hace más de 25 años, comparte su experiencia ayudando a líderes a superar sus límites autoimpuestos y adoptar buenos hábitos de liderazgo. Es conocido en empresas del Fortune 500 como un pensador de vanguardia en el área de desarrollo ejecutivo, y la identificación y desarrollo de alto potencial y líderes emergentes. Dé rienda suelta a todo su potencial.

  • Es un aclamado consultor y orador, autor de siete libros incluyendo los bestsellers Talent Leadership y Intelligent Leadership que han sido calificados por expertos, gerentes generales y líderes de RR.HH como “revolucionarios e innovadores”. También es co-autor de uno de los más respetados estudios de liderazgo y gestión del talento en el mundo, llamado: The Trends in Leadership and Talent Management, publicado dos veces por año.

The Annual HR Conference

22 de abril 2021

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Luis Huete

  • Luis Huete es uno de los profesionales de referencia del management internacional.

  • Combina las facetas de profesor, consultor, facilitador, speaker, autor y coach.

  • Es autor de doce libros de gestión: los más conocidos son “Construye tu sueño”, y “Clienting”; y los últimos publicados “Liderar para el bien común” (2015) y “50 líderes que hicieron historia” (2017).

Robyne Hanley-Dafoe

  • Instructor de psicología galardonada con múltiples premios; se especializa en resiliencia, cómo navegar el estrés y el cambio, y el bienestar personal en el lugar de trabajo.

Javier Martínez

  • Experto en diseño de organizaciones inteligentes en una economía de intangibles.

  • Más de 25 años de experiencia asesorando empresas en América Latina y España a desarrollar cultura de aprendizaje e implementar estrategias para gestionar el conocimiento como su activo principal.

  • Socio de Knowledge Works, director de Knoco (red internacional de consultoría).

Alissa Carpenter

  • Prepara a los líderes con estrategias prácticas para comunicarse de manera efectiva con sus diversas fuerzas laborales.

  • Brinda herramientas para no solo contratar talentos diversos, sino también para crear un equipo inclusivo que haga su trabajo.

  • Escribió el libro How to Listen and How to Be Heard: Inclusive Conversations at Work y anfitriona del podcast.

Daniela Yazigi

  • Socia Directora de C-Conecta, empresa consultora que brinda asesorías estratégicas y servicios para la optimización de procesos y habilitación de proyectos a través de la construcción de redes colaborativas.

  • Se focaliza en aumentar la productividad y generación de valor del negocio, alineando personas para la mejora de procesos operacionales, estratégicos y de soporte.

Ben Eubanks

  • B.S. en Gestión de Recursos Humanos y certificado en SPHR y SHRM-CP.

  • Speaker y entrenador en recursos humanos y cultura de liderazgo.

  • Autor del libro Artificial Intelligence for HR el cual busca aprovechar la IA para apoyar y desarrollar una fuerza de trabajo de excelencia.

  • Actualmente es dueño upstartHR, empresa enfocada en apoyar a los proveedores de tecnologías de RRHH y compañías de servicios para que comprendan como conectarse con audiencias de recursos humanos.

  • Es bloggero desde 2009, cuenta con más de 20.000 lectores mensuales y ha escrito diversos e-books.

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