El Papel Emergente de los Recursos Humanos para Ayudar a que la Fuerza de Trabajo se Adapte a la Nueva Norma

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Todo sucedió tan rápido. En unas pocas semanas, el COVID-19 ha transformado nuestra forma de trabajar. Millones de empleados trabajan ahora desde casa y muchos de ellos no tienen mucha experiencia en ello. Este es un momento decisivo en RRHH.

En este nuevo contexto, sus empleados necesitan liderazgo. Están buscando en la empresa y en usted estabilidad, guía y resistencia. Es una situación difícil, y todos tenemos que pensar de prisa. Sin embargo, aunque la crisis no tiene precedentes, hay prácticas de liderazgo que han sido probadas y que pueden ayudar. 

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Aquí hay algunas de las mejores prácticas de la experiencia de los empleados (EX) para ayudar a mantener su empresa resistente y productiva.